REV COMM

L'impact des nouvelles technologies sur les métiers de la communication en entreprise.

dimanche 21 octobre 2007

PROJET SECRET: Espion 007


La multiplication des technologies facilitant la communication en entreprise rend difficile la garantie de la confidentialité d'un projet. Pour cela, il ne faut plus utiliser ces outils vulgarisant la communication, car ils deviennent de véritables ennemis. Il faut restreindre au maximum la circulation de l'information.
Première étape: il faut impliquer le moins de monde possible dans le projet, l'idéal est de communiquer avec une équipe composée au maximum de 4 personnes. Une expérience réalisée lors de la fusion de CanalSat et de TPS, prouve qu'au delà de ce quatuor, les chances de préserver un secret s'amenuisent rapidement. Bien sûr, le choix des collaborateurs est essentiel, et la signature d'une close de confidentialité l'est également.
L'autre étape consiste à jouer aux James Bond en utilisant des noms de code et des pseudos. Par exemple, le nom de code pour la nouvelle Twingo de Renault a été "Projet C44", ou "Opération jungle" pour les dosettes de café aromatisée de Kraft Jacobs Suchard. L'objectif de cette pratique utilisée par les services spéciaux, consiste à banaliser l'information et faire en sorte que la nature exacte du projet demeure obscure en cas d'interception par un tiers. De plus, il ne faut pas oublier de donner un surnom aux personnes qui travaillent sur ce projet top secret, afin que leurs noms ne soit pas divulgués en public et qu'ils ne subissent auncune pressions externes ou internes à l'entreprise.
Le jeu d'agents secrets ne s'arrêtent pas là, il faut que les lieux de réunion soit sûres et discrets. Devenez un vrai agent 007 en regardant si des micros ne sont pas cachés, installez un brouilleur de fréquence, utilisez des broyeurs de documents. Méfiez vous également des téléphones portables, en effet ils peuvent être sur écoute, ils doivent donc servir uniquement à fixer les rendez-vous. Que de petites précautions, qui peuvent s'avérer vitales pour garder un secret.


En définitive, il faut devenir un vrai paranoïaque pour garder un projet secret, cependant l'espionnage existe et se fait de plus en plus fréquent. Il a amélioré ses techniques afin d'être le plus invisible possible, et donc le plus efficace possible.





lundi 15 octobre 2007

NEC Unified Solutions (US)


Vous connaissez?
Nec Unified Solutions tend à être l'unique fournisseur en matière de solutions technologiques dans la communication en entreprise. Des milliers d'entreprises en Amérique du nord lui ont déja fait confiance.
En effet, Nec unified solutions propose des solutions pour gérer plus efficacement messagerie personnelle, téléphonie IP, réseaux personnels,vidéo conférencing,etc...afin d'améliorer la productivité et compétitivité de l'entreprise;la vidéo conférence étant un atout majeur selon Nec.
Par ailleurs sur son site internet Nec intervient dans des domaines variés tels que la santé, l'éducation, la finance...
Sécurité des installations,multimédia,protection des réseaux, rien ne semble échapper à ce géant; mais il ne s'arrête pas là, à l'affus du progrès Nec unified solutions lance fréquemment de nouveaux logiciels tel que UNIVERGE SV7000®MPS (multiple purpose system) qui n'offre pas moins de 780 fonctionnalités destinées à améliorer productivité, communication et réduction de coût d'exploitation. Cependant ce n'est qu'un des nombreux logiciels de Nec unified solutions, contrôleur de communications numériques, réseaux de téléphonies, chacun peut y trouver son bonheur.

En plus d'offrir de nombreux services d'aide à la communication en entreprise,l'empire Nec possède son propre centre national de formation à côté du "corporate center";télécommunications et produits en vogue sur le marché sont au programme, mais attention pour cela tenue correcte exigée!De plus les frais d'inscription ne sont pas précisés sur le site internet...
Bref,un clic sur internet et vous trouver des pages et des pages sur ce "monstre" de solutions technologiques!

dimanche 14 octobre 2007

Accenture recrute sur second life


Des avatars de recruteurs rencontrent des avatars de candidats lors de cyberentretien d'embauche sur second life..
Ce jeu crée en 2003 est un univers en 3D où les participants se créent un double virtuel et vivent une sorte de "seconde vie".Second life suscitent de plus en plus d'entreprises:lancement de produit, publicité,jeu concours,test de prototype,etc.. et même embauche sont possible sur ce logiciel.
En effet avant d'être reçu en chair et en os par les recruteurs, les candidats subissent une sélection qui se déroule en trois étapes: le candidat crée l'avatar de son choix, dépose son cv sur le site et chat avec les recruteurs lors d'une rencontre sur une île avec les autres candidats.Voici en quoi consiste le phénomène second life qui a déjà séduit des sociétés telles que Accenture, Loréal ou BNP Paribas, qui n'ont pas hésité à se lancer dans ce recrutement original.

Résultat plutôt satisfaisant puisque comme le souligne la directrice de recrutement chez Accenture:"au final, le nombre de profils intéressants a été trois fois plus important que si nous avions passé une annonce classique sur un site spécialisé."
A travers ce procédé, non seulement le recruteur peut mieux cerner la personnalité du candidat mais en plus ce dernier reste détendu derrière son ordinateur.
Alors pourquoi pas!

Résultats sondage

Comme la dernière fois je remercie les votants, qui cette fois ont été plus nombreux!
J'ai pu constater que la majorité d'entre vous utilisait rarement le système de web cam.Cependant il est interessant de voir que son utilisation est autant personnelle que professionnelle.
Concernant le dépôt de CV sur internet, 60% des votants ont déja eu recours à ce procédé, qui est par ailleurs efficace puisque 90% d'entre eux ont trouvé un emploi.
Rendez-vous au prochain sondage..!

Journées des nouvelles technologies


Force est de constater que les nouvelles technologies, en perpétuelle évolution, suscitent un certain engouement. Il existe plusieurs journées chaque année consacrées à celles-ci, que ce soit des congrès, séminaires ou autres stages...
L'AFCI, l'Association Française de Communication Interne,par exemple, organise de nombreuses journées consacrées à des thèmes différents, plus directement liés à l'entreprise, comme :"les nouveaux outils interactifs pour accompagner le changements". D'autres conférences sont exclusivement liées aux nouvelles technologies telles que Droits de l'informatique et des nouvelles technologies ou Jocair 2008 , Journées Communication et Apprentissage Instrumentés en Réseau, organisée par l'Université de Picardie Jules Verne.
Enfin il est tout de même important de souligner que les frais d'inscription de certaines de ces manifestations restent excessifs...

lundi 8 octobre 2007

La communication en entreprise pour les nuls!?!

Résultats sondage

Merci au 4 personnes qui ont répondu au sondage la semaine précédente,voici les résultats. Vous possédez tous une connection internet,et 75% d'entre vous se connectent quotidiennement. Vous utilisez en priorité le net pour la fonction e-mail puis pour les blogs,chats et recherches. Plus personne ne pourrait se passer d'internet sauf deux courageux pour un court moment...
Je vous incite bien sûr à répondre au nouveau sondage en ligne, en espérant avoir plus de monde!